Matilde Horta e Costa (Diretora de Corporate Affairs e Talento) participa num artigo do Jornal Económico sobre Inovação e Talento nas Sociedades de Advogados.

Sobre como as grandes firmas reforçam equipas em tempo de teletrabalho refere que: “O último ano e meio levou-nos a adaptar a forma como conduzimos os processos, para assegurarmos um contacto próximo, ainda que fisicamente distantes. Momentos como jobshops e workshops virtuais, alguns realizados em conjunto com as universidades, revelaram-se fundamentais no recrutamento ou mesmo entrevistas via Teams, com dinâmicas inovadoras, assumiram uma nova relevância nesse contexto. As sociedades de advogados são organizações em que a relação humana e a empatia potenciam confiança, que, por sua vez, é a base da nossa sustentabilidade".

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