Francisco Campos Braz (Associado Sénior) escreve em co-autoria um artigo para a publicação Human.pt intitulado “Formação Obrigatória” sobre os deveres de formação contínua impostos às empresas no Código do Trabalho, com o objetivo de cumprir o mínimo de 40 horas de formação anual a cada colaborador.

“O objetivo da formação profissional nas empresas passa por dotar os colaboradores dos conhecimentos e das competências necessárias ao desempenho da atual ou futura função. Adicionalmente, é consensual que o investimento no desenvolvimento das pessoas é, hoje, uma forma de atrair e, principalmente, reter talento. De igual modo, é sabido que a democratização do conhecimento produz sociedades mais equitativas e justas.”

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