Maria Cavaleiro Brandão (Associada Coordenadora) escreve em co-autoria um artigo divulgado na publicação online Human – Recursos Humanos e Gestão, sobre defender a igualdade de género.
“Além de existir um gap Intenção-Comportamento – ou seja, as pessoas consideram algo importante, mas não concretizam ações nesse sentido –, estudos demonstram que a desigualdade está a ser desacreditada. Ou seja, acredita-se que ela existiu no passado, mas já não existe, ou acredita-se que ainda existe, mas não nas nossas organizações. Semelhante ao ditado «só acontece aos outros», mas neste caso só acontece noutras organizações”.
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