No último episódio da temporada de “Vozes que Inspiram”, Maria João Carioca, co-CEO da Galp, refletiu sobre os desafios da liderança num contexto de mudança permanente e defendeu a importância da diversidade para construir organizações mais fortes, inovadoras e preparadas para o futuro.

Em conversa com Maria João Simões, a gestora destacou que liderar exige criar condições para que os outros cresçam e atinjam o seu potencial, sublinhando que o papel de um líder não passa por ter todas as respostas, mas por desenvolver equipas capazes de encontrar os seus próprios caminhos. Para Maria João Carioca, a liderança é um exercício de multiplicação de talento e de criação de oportunidades.

Ao longo da conversa, abordou também a forma como gere a incerteza e o risco, defendendo que estes não devem ser evitados, mas compreendidos e geridos de forma consciente. Numa realidade cada vez mais volátil, considera essencial preparar organizações e equipas para responder a novos contextos com agilidade e visão de longo prazo.

A co-CEO da Galp falou ainda da influência da maternidade na sua forma de liderar, traçando paralelos entre o papel de mãe e o desenvolvimento de equipas. Defendeu uma liderança baseada na escuta, na confiança e na capacidade de criar espaço para que os outros cresçam e tomem decisões.

Num episódio dedicado ao tema “Diversidade no topo: abrir novos caminhos”, Maria João Carioca reforçou o valor da diversidade nos processos de decisão, considerando que empresas e instituições beneficiam quando integram diferentes perspetivas, experiências e formas de pensar.

A terminar, deixou uma mensagem particularmente dirigida às mulheres que ambicionam cargos de liderança: não deixar que o medo determine as suas escolhas. “Nunca tomem uma decisão por medo”, afirmou, defendendo que o progresso passa por enfrentar desafios com confiança, autenticidade e coragem para ocupar o seu lugar nos centros de decisão.