Tiago Cochofel de Azevedo (Associado Coordenador) é citado num artigo do Expresso que fala sobre a utilização de algoritmos pelas empresas no recrutamento e nas decisões sobre despedimentos, e a consequente regulamentação pelo Governo e Comissão Europeia, do uso destas ferramentas de inteligência artificial em contexto laboral.

"Criar um corpo legislativo robusto para o uso de algoritmos e IA em contexto laboral é extremamente complexo. Se o enquadramento legislativo for demasiado técnico, corre o risco de ficar rapidamente desatualizado pela rápida evolução tecnológica. Se for demasiado vago, será ineficaz. É um equilíbrio complicado”.

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