Margarida Couto est citée dans un article d’Iberian Lawyer sur l'égalité des sexes et les différences qui existent encore dans les cabinets d'avocats portugais, bien qu’elles ne concernent pas l'accès à l'emploi comme auparavant, mais la promotion à des postes élevés.
"Le succès d'une organisation est basé sur le capital humain. Nous nous engageons à mettre en œuvre des politiques internes de non-discrimination et à établir des stratégies visant à renforcer la participation aux processus décisionnels".
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