Objectif

Prendre soin de ce qui nous unit.
Faire honneur à l'héritage de confiance,
de citoyenneté et de décence.
Garder l'ensemble à l'esprit.

VdA

Objectif

Fiers de notre histoire, nous construisons l'avenir en nous appuyant sur une culture qui nous distingue et nous unit autour d'un objectif commun. Une culture fondée sur la conviction que la citoyenneté est le pilier de notre pratique et qui fait de VdA un cabinet ouvert, inclusif et solidaire, centré sur les personnes et engagé à ce que chacun ait une chance équitable de réaliser son plein potentiel, promouvant un haut niveau d’exigence envers nous-mêmes en tant qu'équipe et dans la défense de nos clients.

Une organisation vibrante, trépidante et innovante, qui s'affirme dans les aspirations d'un collectif qui s’efforce de jouer un rôle actif pour surmonter les défis sociaux et environnementaux auxquels nous sommes confrontés en tant que société, et qui mobilise par l'exemple de respect, de justice et d’humanité.

Notre objectif est donc d'entretenir et de perpétuer cette culture fondée sur des valeurs éthiques inébranlables, qui reconnaît la collaboration et la confiance comme des traits essentiels, et qui est vécue par tous ceux qui travaillent ici. Nous sommes convaincus que cette force motrice qui nous unit et ces valeurs qui nous guident sont la source d'inspiration qui nous projette dans l'avenir.

Prendre soin de ce qui nous unit.
Faire honneur à l'héritage de confiance, de citoyenneté et de décence.
Garder l'ensemble à l'esprit.

À Propos de Nous

Qui sommes-nous ?

Conscients de l’importance que revêt chaque étape d'une transaction pour le client, nous la préparons en équipe. Certains de nos connaissances, notre expérience et notre capacité d'innovation, nos avocats se distinguent par leur solidité technique et par leur rigueur professionnelle, mais également par leurs qualités humaines avec lesquelles ils enrichissent VdA, les clients et notre communauté.

+ PRIX la reconnaissance d’un parcours de succès
INDUSTRIES connaissance approfondie et innovation juridique
PRO BONO plus de 100 organisations soutenues

Culture et Valeurs

Être chez VdA signifie faire partie d’un parcours extraordinaire, réalisé par un groupe toujours plus important de professionnels qui font partie intégrante de l’histoire économique de notre pays. C’est un parcours dont nous sommes tous fiers, fait  de travail acharné et de convictions fortes, et où l’équipe a toujours été plus importante que chacun d'entre nous.

João Vieira de Almeida, Senior Partner

Être Éthique

Nous travaillons ensemble pour fournir un service de haute qualité, de manière totalement indépendante, en faisant preuve d'intégrité et dans le respect mutuel de nos clients, collaborateurs et concurrents.

Dépasser les attentes des clients

Nous sommes de véritables partenaires de nos clients. Nous répondons à leurs demandes en faisant nôtres leurs objectifs. Nous valorisons leur personnel, leur entreprise, leur produit, leurs services et leur réputation grâce à des équipes sur mesure, spécialisées dans chaque secteur.

Être Innovant

Nous cherchons toujours à préserver une approche constructive afin de trouver les meilleures solutions pour nos clients. Nous savons que pour créer de la valeur il ne suffit pas d’identifier les obstacles, il faut les surmonter. Nous considérons l'innovation comme un facteur de différenciation et, par conséquent, nous anticipons l'avenir en créant des solutions de pointe.

Être une Équipe

La qualité de vie est essentielle à la qualité de service. Nous sommes convaincus que le travail rigoureux et exigeant, mais détendu et stimulant, est un facteur clé de notre succès.

Encourager la formation

Nous sommes fiers de l’attention que nous accordons à chacun de nos collaborateurs. Nous avons créé VdA Academia, notre propre centre de formation interne, grâce auquel nous encourageons et soutenons la formation continue de nos collaborateurs, afin de maximiser le potentiel de chacun d'entre eux.

Convergence | Connaissance | Collaboration | Confiance

Ce sont les pilliers de notre futur.

Notre Histoire

Éthique et Rigueur

Vasco Vieira de Almeida, associé fondateur de VdA, est connu pour son éthique et sa rigueur professionnelle extrêmement élevées, partagées et vécues par tous nos avocats tout au long de quarante ans d’activité. Comptant aujourd’hui plus de 440 collaborateurs, nous sommes fiers de notre parcours parmi les ténors du barreau forts d’une équipe composée des meilleurs professionnels de chaque spécialité. Notre travail parle de lui-même.

Tradition et Innovation

L’exigence professionnelle va de pair avec la tradition de notre nom. Cependant chez VdA, nous misons sur la modernité en préservant la même vision d’avenir qui nous a permis de nous démarquer au cours des dernières décennies en matière d’innovation : sur des opérations pionnières du secteur financier et des infrastructures, entre autres.

Nous encourageons le dialogue entre les générations et la diversité de pensée. Chez VdA, les associés seniors et les collaborateurs juniors issus des meilleures universités nationales et internationales se rencontrent, dialoguent et imaginent des solutions juridiques innovantes à des problèmes de plus en plus complexes.

In Memoriam

Reconnaissant avec gratitude la contribution de tous ceux qui ont fait partie de VdA, nous nous souvenons avec une nostalgie particulière de l'héritage inspirant et du talent remarquable de ceux que nous avons vu partir.

Mário Esteves de Oliveira
(1944-2019)

Personnalité centrale du développement de la culture juridique et administrative portugaise, ultérieure à la Constitution de 1976, Mário Esteves de Oliveira a rejoint Vieira de Almeida en 2006 en tant qu’associé sénior.

Diplômé en Droit de la Faculté de Droit de l’Université de Coimbra et possédant un parcours académique notable, il a enseigné et été l’auteur de référence de nombreux ouvrages du domaine du droit administratif et du droit public.

Administrativiste incontournable, il était consulté par les organismes publics, privés ainsi que par ses pairs pour des avis juridiques sur les questions les plus complexes et sophistiquées de ces domaines, et a également accompagné certaines des actions judiciaires administratives les plus emblématiques du pays.

Reconnu pour sa profonde connaissance juridique, il montrait une capacité unique à allier des réflexions extrêmement complexes à une clairvoyance et une rigueur hors du commun dans le traitement de questions, toujours avec distinction et une élégance remarquable. L’héritage qu’il laisse à la communauté juridique et académique nationale est immense et représente une source d’inspiration et de profonde gratitude.

Assistant de droit administratif de la Faculté de Droit de l’Université de Coimbra, de 1971 à 1972, il a également été régent du cours d’Institutions publiques de la vie économique à l’Institut de Sciences Sociales et Politiques de 1973 à 1975. Un peu plus tard, de 1977 à 1986, il a été régent du cours de droit administratif à la Faculté de Droit de l’Université de Lisbonne.

Depuis 1972 il a exercé en tant que conseiller juridique – fournissant plus de 600 avis doctrinaires –inscrit au Barreau portugais en tant qu’Avocat spécialiste en droit administratif. Il a régulièrement été invité, par diverses facultés de Droit, à enseigner dans le cadre de masters et de diplômes universitaires ainsi qu’à s’exprimer en tant qu’orateur lors de séminaires et de congrès dédiés au droit public et au droit administratif.

Mario Esteves de Oliveira aura marqué tous ceux qui ont eu le privilège de l’accompagner, dans sa vie professionnelle et en dehors de celle-ci, ce qui s’est traduit par un hommage rendu à ses qualités notables, également personnelles, par le biais de la publication de « Estudos em Homenagem a Mário Esteves de Oliveira ».

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