Responsible Business

Engagement envers la communauté

Définition de objectifs

Suite du ODD

La responsabilité et la durabilité d'entreprise font partie de l'histoire de VdA, pionnier sur le marché juridique grâce à la mise en place d'un programme d'engagement fort envers la communauté, qui a remporté de nombreux prix, notamment pour son important travail pro bono et la neutralisation de son empreinte carbone, des activités que nous contrôlons et dont nous rendons compte selon des indicateurs et des normes internationalement reconnus.

Nous investissons depuis longtemps dans le développement durable, en fixant des objectifs concrets et tangibles et en guidant nos actions par les principes du Pacte mondial des Nations Unies. Nous faisons partie des 600 premières entreprises au monde à adhérer au programme SDG Ambition, car nous sommes déterminés à contribuer de façon active à la poursuite des Objectifs de développement durable (ODD), ainsi qu'aux objectifs de neutralité carbone du Pacte vert européen.

Une culture
ESG

L'identité de VdA est fondée sur la conception d'entreprise de l'engagement envers les générations futures, dans le cadre d'un écosystème auquel l'entreprise cherche à apporter une valeur ajoutée active en tant que catalyseur de changements positifs.

Sur la base des Objectifs de développement durable (ODD) de l'Agenda 2030 des Nations Unies, la responsabilité et la durabilité d'entreprise sont développées chez VdA sur plusieurs axes et ont pour objectif principal de garantir que le cabinet a un impact positif sur les Communautés dans lesquelles le cabinet opère, en contribuant notamment à la résolution de problèmes sociétaux persistants, tout en minimisant les impacts négatifs de son activité, y compris ceux de nature environnementale. Nous croyons fermement au pouvoir du travail en réseau, c'est pourquoi, dans le contexte de l'ODD 17 (Partenariats pour le développement durable), VdA est toujours à la recherche d'opportunités pour intervenir en partenariat avec d'autres acteurs, agissant comme catalyseur social et rapprochant les parties prenantes.

incontournables dans l'accès à la justice, c'est pourquoi des cabinets comme VdA, qui regroupent des centaines d'avocats, ont des responsabilités accrues dans ce domaine essentiel à l'exercice effectif de la citoyenneté. Dans ce contexte, VdA dispose d'un vaste programme Pro Bono, dans le cadre duquel il fournit chaque année des milliers d'heures de services juridiques non rémunérés à de nombreuses organisations à but non lucratif.

+
Institutions
soutenues
+
Heures annuelles
soutien juridique Pro Bono
Partenaires
institutionnels
+
Heures annuelles
Volontariat d'entreprise

Un écosystème d'entreprise
plus responsable et durable

Conscients qu'aucune organisation ne peut relever les défis de la durabilité de manière isolée, nous intégrons les réseaux d'entreprises collaboratives les plus pertinents, dont la mission est d'unir leurs forces pour construire un écosystème d'entreprises plus responsable et durable, et nous investissons dans la formation, car nous pensons que le développement de nouvelles compétences est essentiel pour un avenir plus durable et responsable.

Nous croyons également en un programme mondial d'entreprise transformateur qui exploite toute la puissance des technologies numériques pour réformer le modèle économique actuel de croissance et de production, avec l'ambition de créer de la valeur dans le contexte des Objectifs de développement durable (ODD) et de l'Accord de Paris. Dans le cadre de cet objectif, nous avons rejoint le « Digital With Purpose Movement », promu par GeSI - Enabling Digital Sustainability, un leader reconnu et un moteur proactif de l'agenda de durabilité des TIC.

GRACE - Entreprises responsables - que VdA préside depuis 2018 - est une association d'utilité publique, qui intervient dans les domaines de la Responsabilité et de la Durabilité des organisations. Membre du réseau européen CSR Europe, leader en matière de durabilité et de responsabilité des entreprises, elle rassemble plus de 180 entreprises, de tailles et de secteurs d'activité les plus variés, engagées à approfondir leur rôle dans la mise en œuvre de solutions pour une croissance durable.

VdA est membre du BCSD, une association d'entreprises qui fait partie du réseau mondial du World Business Council for Sustainable Development, qui rassemble des entreprises avant-gardistes travaillant ensemble pour accélérer la transition vers un monde plus durable.

VdA est membre de la Legal Sustainability Alliance depuis 2011, une organisation internationale de cabinets d'avocats qui s'engagent à promouvoir et à adopter des pratiques écologiquement durables dans le cadre de leur activité.

Nous favorisons activement un environnement de diversité et d'inclusion et encourageons l'autonomisation et l'enrichissement professionnel et personnel de nos employés, notamment par le biais de l'Académie d'entreprise du cabinet - VdA Academia - qui développe des programmes visant à assurer un « long life journey » d'apprentissage et de développement des compétences dans des domaines essentiels pour l'avenir disruptif à venir.

Un chemin bien ciblé

Travail en réseau et partenariats

L'ODD 17 (Partenariats pour la réalisation des objectifs) est en soi l'un des principaux piliers du programme de responsabilité et de durabilité de VdA : la collaboration et le travail en réseau comme vecteurs essentiels pour la mise en œuvre de projets qui répondent aux besoins des communautés dans lesquelles nous intervenons et qui contribuent à la défense des droits de l'Homme et à l'autonomisation pour l'exercice d'une citoyenneté active, notamment à trois niveaux : l'investissement social, la promotion de réseaux de collaboration et la construction de ponts en réunissant différentes parties prenantes.

Focus sur l'innovation et l'entreprenariat social

Parce que nous croyons au pouvoir transformateur de l'innovation, nous avons particulièrement investi dans le soutien au développement et au renforcement d'un ensemble de projets dans le domaine de l'innovation sociale, de l'entrepreneuriat social et de l'investissement social, qui, selon nous, auront un impact significatif sur la redéfinition des paradigmes actuels, en générant de nouvelles réponses à d'anciens problèmes.

Engagement des collaborateurs

Grâce à notre programme Pro Bono et de volontariat d'entreprise, nous permettons à nos collaborateurs d’exprimer leur dimension humaine et sociale ainsi que d’exercer une citoyenneté active, au sein de VdA et avec VdA et ses partenaires, de par la formation des organisations ayant une mission sociale et environnementale, contribuant ainsi à la connaissance de leurs droits et obligations légales, et en les rendant de plus en plus solides et autonomes pour développer de leur mission.

Nous sommes très fiers du chemin parcouru et d'avoir su intégrer très tôt les facteurs ESG incontournables dans notre stratégie, notre gestion et nos activités. Mais nous sommes pleinement conscients que l'engagement en faveur du développement durable est un long voyage, que nous ne pouvons pas faire seuls et que ce n'est qu'en fixant des objectifs de plus en plus exigeants et ambitieux que nous parviendrons à assurer l'avenir que nous voulons laisser aux générations futures.

Paula Gomes Freire
Managing Partner

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