Marina Costa Cabral est co-auteur de l'article "La gestion de carrière" co-écrit avec Paula Calmeiro de SHL Portugal.

Publié dans le magazine Human, l'article traite du besoin croissant des organisations de s'adapter aux progrès de la technologie, ainsi que du besoin conséquent d'adaptation de leurs employés.

En outre, l'article analyse les questions juridiques liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les organisations, ainsi que la protection des données à caractère personnel et la garantie du maintien des normes historiques en matière de discrimination.

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