Américo Oliveira Fragoso (collaborateur coordinateur) est cité dans un article du journal Expresso sur les conséquences du télétravail et la généralisation du travail à distance qui devrait nous obliger à repenser le cadre juridique du télétravail afin d’éviter les conflits de travail.
« Il est essentiel de définir clairement les horaires de travail, les temps de pause et les périodes de repos des travailleurs à distance, pour qui le risque de brouiller la frontière personnelle et professionnelle est accru ».
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