Tiago Cochofel de Azevedo (collaborateur coordinateur) est co-auteur d'un article publié dans Human intitulé « Le départ de l'organisation », qui évoque les situations les plus difficiles pour les dirigeants et parmi lesquelles s'inscrit le départ des collaborateurs des entreprises.

« Lorsque ce départ est volontaire, la question d'éventuelles difficultés dans la gestion des talents se pose, il est donc recommandé aux entreprises d'adopter, lorsque cela est possible, des mesures et des mécanismes pour retenir les meilleurs éléments ».

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