Mariana Pinto Ramos

Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Pós-graduação em Direito da Contratação Pública pela Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa.

Pós-graduação em Direito Empresarial pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Mestrado Científico em Ciências Jurídico-Laborais pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Doutoranda em Ciências Jurídico-Empresariais pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Antes de integrar a firma trabalhou como Associada no escritório PLMJ - A. M. Pereira, Sáragga Leal, O. Martins, Júdice & Associados, Sociedade de Advogados, RL, na Área de Laboral e, enquanto estagiária, na sociedade Correia, Seara, Caldas, Simões e Associados - Sociedade de Advogados.

• “O direito de preferência dos sócios nos aumentos de capital”, publicado na Revista de Direito das Sociedades, Ano IV (2012), Número I.
• “Reconstructing Social Dialogue”, in Perspectives on Federalism, Vol. 10, issue 1, 2018, ISSN: 2036-5438;
• “Social policies on work-life balance in Portugal,” Nicola Gundt, Jakub Tomšej (eds.). Organization, well-being and flexibility in employment law: current issues. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2018, pp. 61-72.
• "New Forms of Work in Portugal" in Recent Labour Law Issues - A Multilevel Perspective, Coord. Stefano Bellomo, Antonio Pretori, G. Giappichelli Editore, 2019, pp. 111-122.

Inscrita na Ordem dos Advogados Portugueses.

Associada da Associação Portuguesa de Direito do Trabalho (APODIT).

Membro dos órgãos sociais da Associação de Jovens Juslaboralistas (AJJ).

Membro e participante no ELLYS/ISLSSL Young Scholars.

Inglês, Francês.