Américo Oliveira Fragoso (collaborateur coordinateur) est cité dans un article de l'Expresso sur la formation obligatoire que les entreprises devraient offrir à leurs salariés. Étant donné qu'il s'avère que la plupart des entreprises n'effectuent pas les 40h de formation, le gouvernement a signé un accord qui prévoit des « avantages fiscaux pour ceux qui vont au-delà de la loi ».

L'avocat précise que « le suivi de cette question n'est pas simple car la loi elle-même prévoit que l'entreprise peut, à la fin du contrat, régler au salarié les d'heures de formation non utilisées. En d'autres termes, l'entreprise n'est en infraction totale que si elle n'assure pas la formation et, à la fin du contrat, elle n'indemnise pas le travailleur pour cette raison ».