Tiago Piló (collaborateur coordinateur) et Rui Diniz Miquelis (collaborateur) rédigent un article pour Advocatus by ECO intitulé « Les entreprises et les coûts du télétravail. Une vision différente », dans lequel ils développent la compréhension du gouvernement sur l'obligation des entreprises de prendre en charge les frais d'Internet et de téléphone de leurs télétravailleurs.

« Toutefois, dans le cadre juridique actuel de lutte contre la pandémie, le télétravail a été imposé, quelle que soit la relation de travail, chaque fois que les tâches en question le permettent et que le salarié dispose des conditions pour les accomplir. En ce sens, le recours aux règles du régime général du télétravail - qui repose sur un accord entre les parties - et son application à cette forme obligatoire de travail à distance n'est pas du tout évident, car il n'est pas certain que le régime exceptionnel du télétravail, dans le contexte de la pandémie de COVID-19, soit équivalent au régime général du télétravail prévu par le code du travail. »

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